公司工作不签劳动合同, 劳动仲裁获赔7500元, 赔偿金竟是15000枚硬币

张某获赔后去之前所在的培训机构领取,竟发现是一箱硬币。

张某花去6个小时清数硬币,总计15000枚,大约45公斤。

公司工作不签劳动合同, 劳动仲裁获赔7500元, 赔偿金竟是15000枚硬币

张某在这之后十分气愤,在媒体发出的信息中,张某曾向该教育培训机构提出不满,认为这是一种侮辱行为,该教育组织机构却回应道:“钱反正已经赔了,硬币也是钱,你可以接受,也可以不接受。

离职获赔15000枚硬币一2离职获赔万枚硬币 图-1

许多网友对此纷纷表示,明明可以和平解决的事情,为什么非要闹得人尽皆知呢?一时赌气毁掉的是自己公司的名誉。

在工作中,不签订劳动合同自身权益就很难维护,张某先前所在的公司的做法是损害张某的正当权益,是不可取的。

离职获赔万枚硬币 图-2

这件事情变相来说就是一种对于他人的侮辱,职业选择是公民的自由,不论是否离职都应当给予基本的尊重。

身为教育机构首先来说在道德与素质方面并不过关,这样的机构又怎样培养所谓的人才?对于这件事,大家是怎么想的呢?如果大家遇到这样的老板会怎么办呢?。

张某一直在四川绵阳的一家教育培训机构上班,工作时间大约6个月。

在工作期间,培训机构并没有与张某签订劳动合同,也没有为其购买社保。

张某辞职后向政府申请劳动仲裁,仲裁结果是张某可获得7500元的赔偿金。

100万枚1元硬币离职获赔万枚硬币 图-3

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